Egy csapat, egy megjelenés: Az AriensCo munkaruha egyesíti az Ariens és az AS-Motor csapatokat
Az AriensCo EMEAA-nál az egységes identitás már nem csak egy ötlet – most már a mindennapi munkaruhánk része is.
Műhelyekben, showroomokban, irodákban és szervizközpontokban Európa-szerte az Ariens és az AS-Motor csapatai most már az új AriensCo munkaruhákban dolgoznak. De ez a frissítés több, mint csak új ing és kabát. Ez egy gyakorlati kifejezése annak, hogyan működnek együtt a két márka az AriensCo égboltja alatt. Közös célok, közös értékek, és most már egy közös megjelenés.
Több, mint csak egy frissítés, az új kollekció vizuálisan tükrözi, hogy mennyire közel kerültek egymáshoz az Ariens és az AS-Motor csapatok azóta, hogy az EMEAA égbolt alatt egyesültek. A cél? Az embereket összehozni egy erős márkaidentitás alatt anélkül, hogy elveszítenénk azt, ami minden csapatot egyedivé tesz. A kollekció felveszi az AriensCo frissített kék-szürke színpalettáját, és valami olyanba alakítja, ami jól viselhető, tartós a nehéz munkák során, és segít nekünk, hogy egyértelműen jelenjünk meg az ügyfelek előtt.
Egy közös projekt azokkal, akik viselik
Ez nem volt egy polcról vehető megoldás. A kollekciót nulláról építették fel, közvetlenül a különböző funkciókban dolgozó alkalmazottak visszajelzései alapján. Az illeszkedés, az anyag, a jellemzők – minden tesztelve, megvitatva és finomítva lett. A projektet Marc Schilling, az AriensCo EMEAA Marketing Csapatvezetője irányította, aki az egész fejlesztési folyamatot vezette a textilpartnerünk, a Clothing Network csapatával együtt.
Marc megosztja: „Nagyon szorosan dolgoztunk együtt a Clothing Networkkel, egy csapattal, akiket már jól ismertünk a korábbi Casual Line kollekcióinkból. Ők biztosították a precizitást és a rugalmasságot, amire szükségünk volt ahhoz, hogy valami olyan legyen, ami minden részlegben, éghajlatban és használati esetben működik. Az eredmény egy erős kollekció, amely egyszerűen értelmes a csapatok számára.”
A légző ingektől a tartós nadrágokon és mindennapi külső ruhákon át az új kollekció támogatja azt, ahogyan a munkatársaink dolgoznak és mozognak – legyen szó ügyfélszolgálatról vagy demo támogatásról, a soron vagy a területen.
Miért fontos
Amikor a csapatok kapcsolódnak ahhoz, amit viselnek, többet javít, mint a megjelenés. Ez befolyásolja a büszkeséget, az önbizalmat és a csapat összetartozását. Egy egységes megjelenés viselése segít jobban láthatóvá tenni a fényképeken, videókon és az eseményeken vagy vásárokon. Az új alkalmazottak számára barátságosabbá teszi a beilleszkedést. Az ügyfelek számára egy profi, egységes első benyomást nyújt.
Marc szavaival: „Ez nem arról szól, hogy mindenre ráragasszuk a márkát. Hanem arról, hogy az embereket tesszük előtérbe – adunk nekik valami funkcionálisat, ami mégis úgy érzi, mintha az övék lenne.”
Egy partner, amely megosztja az értékeinket
A kollekció tükrözi a fenntarthatóság iránti hosszú távú megközelítésünket is. Ezért választottuk a Clothing Networket, egy céget, amely elkötelezett az etikus beszerzés, az alacsony hulladékú gyártás és a fenntartható anyagok mellett. A ruházat organikus és recikelt anyagok használatával készül, sok darabot a certifikált Greenfactory telephelyükön Indiában. Az ellátási láncaik teljesen nyomon követhetők és megfelelnek a legmagasabb nemzetközi szabványoknak, beleértve a GOTS, GRS, Fairtrade és többet.
Ezek az elvek közvetlenül egyeznek az AriensCo saját minőségre, javíthatóságra és hosszú élettartamra irányuló fókuszával – értékekkel, amelyek mind az Ariens, mind az AS-Motor termékportfóliójára jellemzőek.
Látható egyezmény, funkcionális dizájn
A lényeg az, hogy a munkaruha működjön. De összeköt is. És ez az új kollekció pont ezt teszi. Kiemeli azt, ami lehetséges, amikor két erős márka együtt halad előre – nem csak ugyanazon a tető alatt, hanem ugyanazzal a céllal.
Ez egy gyakorlati következő lépés a közös útunkon, mint AriensCo EMEAA. És büszkén, céltudatosan viseljük, egy világos érzéssel arról, kik vagyunk – együtt.
Egy csapat, egy megjelenés: Az AriensCo munkaruha egyesíti az Ariens és az AS-Motor csapatokat – PDF